Trong ngành công nghiệp không khói vốn được xem là “sân chơi” đầy cạnh tranh và biến động, sự xuất hiện của những nhà lãnh đạo trẻ, bản lĩnh và giàu tâm huyết luôn là điều đáng được ghi nhận. Bà Nguyễn Thị Thu Hiền – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Naman – chính là một trong những gương mặt tiêu biểu như thế. Với hơn một thập kỷ gắn bó cùng lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng và quản trị nhân sự, bà đã từng bước khẳng định năng lực điều hành của mình, đưa Naman Retreat trở thành một trong những điểm đến nghỉ dưỡng được yêu thích và đánh giá cao tại Việt Nam cũng như trên bản đồ du lịch khu vực.
Hành trình 10 năm tích lũy kinh nghiệm
Trước khi đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Naman, bà Nguyễn Thị Thu Hiền đã có gần một thập kỷ làm việc và trưởng thành trong ngành khách sạn – nghỉ dưỡng, trải qua nhiều vị trí khác nhau từ vận hành cho đến quản lý nhân sự. Chính khoảng thời gian này đã giúp bà tích lũy được vốn kiến thức chuyên sâu về quy trình vận hành khách sạn, kỹ năng quản trị con người, cũng như tư duy chiến lược trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu nghỉ dưỡng cao cấp.
Không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn, bà còn được biết đến là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa, luôn đặt trải nghiệm của khách hàng và sự phát triển bền vững của đội ngũ nhân sự làm kim chỉ nam trong mọi quyết sách. Đây cũng chính là nền tảng vững chắc để bà tiếp tục chinh phục những thử thách lớn hơn trong sự nghiệp.
Ba năm dẫn dắt Naman Retreat vươn tầm
Đảm nhận vai trò Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Naman trong suốt 3 năm qua, bà Nguyễn Thị Thu Hiền đã có những đóng góp quan trọng trong việc định hình chiến lược phát triển và nâng tầm chất lượng dịch vụ của khu nghỉ dưỡng Naman Retreat. Dưới sự dẫn dắt của bà, Naman Retreat không ngừng hoàn thiện trải nghiệm nghỉ dưỡng dành cho du khách, đồng thời chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết cho đội ngũ nhân viên – yếu tố then chốt tạo nên sự khác biệt trong ngành dịch vụ vốn lấy con người làm trung tâm.
Bằng sự kết hợp hài hòa giữa tư duy quản trị hiện đại và sự am hiểu sâu sắc về văn hóa bản địa, bà đã góp phần đưa Naman Retreat trở thành điểm đến được nhiều du khách trong và ngoài nước lựa chọn, đồng thời củng cố vị thế của khu nghỉ dưỡng trên thị trường nghỉ dưỡng cao cấp đầy cạnh tranh hiện nay.
Những dấu ấn được vinh danh trong năm 2025
Năm 2025 có thể xem là một cột mốc đáng nhớ trong sự nghiệp của bà Nguyễn Thị Thu Hiền, khi những nỗ lực và đóng góp của bà liên tục được các tổ chức uy tín trong khu vực và quốc tế ghi nhận. Cụ thể, bà đã vinh dự được xướng tên trong danh sách Top 10 Cán bộ Lãnh đạo Xuất sắc Đông Nam Á 2025, khẳng định năng lực điều hành và tầm ảnh hưởng của bà không chỉ giới hạn trong phạm vi doanh nghiệp mà còn lan tỏa ra toàn khu vực.
Không dừng lại ở đó, bà tiếp tục được vinh danh trong Top 10 Cán bộ Lãnh đạo Xuất sắc Châu Á – Thái Bình Dương 2025, một giải thưởng danh giá quy tụ những nhà lãnh đạo có thành tích nổi bật trên nhiều lĩnh vực khác nhau tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Đây là minh chứng rõ nét cho sự công nhận quốc tế dành cho những đóng góp bền bỉ của bà trong suốt thời gian qua.
Bên cạnh các giải thưởng mang tầm khu vực, bà Nguyễn Thị Thu Hiền còn được vinh danh trong Top 50 Doanh nhân Tiêu biểu Việt Nam 2025, ghi nhận vai trò và đóng góp của bà đối với sự phát triển của cộng đồng doanh nhân trong nước. Đặc biệt, bà cũng góp mặt trong Top 15 Lãnh đạo Tiêu biểu tại Diễn đàn Kinh tế Châu Á 2025 – một trong những diễn đàn kinh tế uy tín, quy tụ nhiều nhà lãnh đạo, chuyên gia kinh tế hàng đầu khu vực.
Việc liên tiếp được xướng tên trong bốn bảng xếp hạng danh giá chỉ trong cùng một năm là một thành tích không hề dễ dàng, phản ánh sự ghi nhận xứng đáng dành cho những nỗ lực bền bỉ, tư duy lãnh đạo sắc bén cũng như tâm huyết mà bà Nguyễn Thị Thu Hiền đã dành trọn cho sự nghiệp của mình.
Nguồn cảm hứng cho thế hệ lãnh đạo trẻ
Từ một người có 10 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn – nghỉ dưỡng đến vị trí Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Naman, và giờ đây là chủ nhân của hàng loạt giải thưởng danh giá cấp khu vực và quốc tế, hành trình của bà Nguyễn Thị Thu Hiền là một câu chuyện truyền cảm hứng cho không ít người, đặc biệt là những nữ lãnh đạo trẻ đang theo đuổi sự nghiệp trong ngành dịch vụ – du lịch.
Thành công của bà không chỉ đến từ năng lực chuyên môn vững vàng, mà còn từ tinh thần không ngừng học hỏi, khả năng thích ứng linh hoạt trước những biến động của thị trường, cùng triết lý lãnh đạo lấy con người làm trọng tâm. Đây chính là những yếu tố cốt lõi đã giúp bà từng bước khẳng định tên tuổi của mình trên bản đồ lãnh đạo ngành khách sạn – nghỉ dưỡng khu vực.
Không chỉ dừng lại ở những gì đã đạt được, bà Nguyễn Thị Thu Hiền vẫn luôn giữ cho mình tinh thần cầu tiến, xem mỗi giải thưởng là một điểm khởi đầu mới hơn là một đích đến cuối cùng. Chính sự khiêm tốn ấy, kết hợp với bản lĩnh của một nhà quản trị giàu kinh nghiệm, đã và đang tiếp tục củng cố niềm tin nơi đội ngũ nhân viên, đối tác cũng như du khách dành cho Naman Retreat. Với những gì đã đạt được, có thể tin tưởng rằng bà Nguyễn Thị Thu Hiền sẽ tiếp tục là một nhân tố quan trọng, góp phần thúc đẩy sự phát triển của Naman Retreat nói riêng và ngành du lịch nghỉ dưỡng Việt Nam nói chung trong những năm tới.